国企生存感悟(必读篇)

 

        毕业一年,入职一年,竟然没心没肺的活了一年,真是少不更事!自己都嫌弃自己幼稚无知!所幸现在明白的还不太晚。我真是后知后觉的那种人,不摔坑就不知道前面有坑,不撞墙就不知道要回头!不被教训就不知道吸取别人的教训!希望后面毕业的孩子们,能够吸取我的教训,少走弯路。

很多道理,其实我们都知道,只是我们不以为然,或者不够重视,被打脸之后才醍醐灌顶!所谓大道至简就如此。

 

1.管住嘴巴,切记祸从口出!

最近公司刚解聘了两个人,一个是因为太过耿直,看穿又说穿。最近的中层职位竞聘存在不公平,存在内幕都是在正常不过的事情,明眼人最后都能看穿的安排。大家虽是不能认同,但是也是表面苟同。谁不知道那是那个利益小团体的杰作呢。你认为他不公平,但是别人的表面流程走得没有任何问题,即使是走过场,那也是看起来公平的过场。大家都是看穿不说穿的。毕竟每天都要一起工作,说穿未免太尴尬!

做好自己的本分就好了,不要多嘴多舌,除非你有能力改变现状,不然多说不仅无益,还会招来祸事。被解聘的这为姑娘就是太耿直了,把这个情况直接对外说出去,她首先忘记了家丑不可外扬,然后她又忘记了没有不漏风的墙。她被借调到监管单位金融办去挂职,还在那里吐槽了自己公司的各种不公平,她吐槽的对象,又把这个外扬的家丑传回自己公司的领导,领导脸上挂不下去,直接把她开除了!

欲加之罪何患无辞!想要开除她,什么理由都能有!这个社会哪里有什么公平,公平只拿本事说事,这个本事可以体现在你个人工作能力上,也可以是人情关系资源上!只要能让你上位的手段都是你的本事!你不要追求那缥缈虚幻的公平。社会上不存在那种公平!切记祸从口出!如果你改变不了现状那就闭嘴!除非你有翻云覆雨的本事!不然,你对他们的不逊言论,会给你招来祸害,如果你连自己安身立命都难保,就别想什么去替天行道!

2.不要轻易得罪任何人,尤其是有点权力的人。也不要得罪任何利益小团体的人,得罪一个等于得罪一波!

一个被解聘的莫名其妙,是因为他不经意把人事部经理得罪了,就因为他结婚的时候不请他喝喜酒!不把他放眼里,让他觉得没有存在感。所以在他合约到期的时候,找理由直接拒绝续签。

3.勤勤恳恳做好领导交代的所有事,不要偷工减料,不要敷衍行事。

在公司里面,在没有背景关系的领导,他也有决定你生死的大权。所以要讨好所有领导,在关键时刻领导的一句好话可以让高层或者人事讨论会给你机会。如果在讨论你去留的会议上,竟然没有一个领导能为你说话,那你就over了,直接game out !所以领导交代的事一定要做好,无论他是大领导还是小领导,无论领导之间是否存在利益对抗。

在国企里面,每个人都占着投你一票的生杀权力!除了讨好领导,也不要得罪任何人!

4.认清公司里的利益小团体,辨别群体的关系,有无对立面,他们的头头是谁,他们都是谁的关系户。

在国企里面,你所见到的百分之八十都是关系户!一半人都是什么领导的亲戚、亲戚的亲戚,只有你想不到的,没有这里不存在的错综复杂的关系。你应该迅速摸清他们的关系网,辨别一群群的利益小团体,不要惹事,不要轻易跟任何人说起任何人的是非或见解。遇到不公或委屈先和着血泪往肚子里吞,不要轻易跟别人推心置腹!他转眼就能把你卖了!

如果趁你委屈,唆使你做过激的事的人,或许只是把你当枪使!不要相信他是真心跟你一条线!做任何事要三思而后行!谨言慎行!随便信任别人,这在职场里是致命的失误!不要活得没心没肺的!说来惭愧,我来到这里一年多,什么都不懂,直到最近接连发生的种种事情才让我们幡然醒悟,突然看清公司里存在的各种利益小团体!

5.为人处世要圆滑,不能刻板,灵活应对上至领导,中至平层员工,下至清洁阿姨保安大叔。

公司里,那些爬的快的人,不单单是关系户就可以了,还要圆滑会拍马屁,而且拍的不留痕迹!一个捧,一个蹬!一唱一和!

最近突然跨公司过关斩将升职加薪的同事,从一个外行专业(非金融专业),并做行政的人,突然能够干掉原公司所有科班出身的人,直接跨行业跨岗位的做了别人金融交易部的中层副职,真是惊呆了。她的成功也是有迹可循,首先是某公司老总的子女,其次超级会拍马屁,论圆滑处事,她必须出师!

6.嘴巴要勤快,要嘴甜,逢人都打招呼,微笑!讲话声音要高亮不卑不抗,精气神要保持最佳状态!每天以最佳面貌输出!

可能你没那么会拍马屁,也不那么圆滑,但是你也不能落下口柄,尽全力把所有能处好的关系处好,尽可能缔结盟军,虽然在关键时刻指望不上,但至少保证在落井时,他们不会下石。

注意培养你的气场,在平淡的日子里,你至少每天精神饱满,中气十足,让人看着不嫌弃,不厌烦!最好还能给别人带来一点空气清新的感觉!让别人不能随便踩你!

 

7.不喜欢那种人,那就不靠近;看不惯的品质,那就不看。不要表现出你的喜好倾向。别人爱怎么样跟你无关,管好你自己就好!

公司里的关系户,有护身符在侧当然有恃无恐,小则每天上班迟到半小时,下班提前半小时,每天比别人少上两小时的班;大则一周里有一两天高兴就来上班,不高兴就不来上班。来办公室了,不在玩游戏,就在看视频,客户咨询问题也是爱答不理,当着客户面依旧在玩游戏。对待客户态度恶劣。这种工作表现,在你看来,如果是在私企,他们一定连试用期都过不了,也就是在国企可以这样肆无忌惮了。他们的直属领导,公司高层不是不知道他们的这些行为,然而他们并没有做出什么反应,那些人依然可以这么肆无忌惮,他们的领导都不管,你就更没资格也没义务管了!不喜欢他们可以,不要表现出对抗和鄙视的情绪,睁着瞎眼,当做什么都没看到,就记住一句话:他们怎么样关你屁事!他们领导都没意见,你有什么意见!内心在看不上这些纨绔子弟,表面上也尽量友好交往,如果不能和气欢笑融成一团,也要事不关己,视而不见,不为所恼!

 

以上为给国企的朋友以及将入国企朋友的一些忠实建议,观点只代表本人立场,希望对大家有所帮助。

 

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