项目经理成长之路-初入职场(二)

一、前言

在我的这个系列文章中,选择、见识会始终贯穿整个所有文章,因为这个是我近十年职业生涯最深的感受,在正确的方向上努力,才能实现更大的价值。
毕业是个残忍的季节,成熟不成熟的都要一同收割,经过大学四年的学习,我们终于毕业了,就这样怀揣者梦想再次出发了,脑海里依旧闪现着老师的尊尊教导,你们毕业了,但是不代表着学习终止,你们身处技术快速变化的IT行业,更需要不断的去更新自己的知识,这样才能有更好的发展,每次技术的革新,对于你们来说都是一次机遇,希望你们好好努力,不要求每次都能站在技术的潮头,但至少曾经矗立技术的潮头,这样才会有更大的选择范围。

二、初入职场

那个时候已是大四下半学期,对于那时候的我,并没有非常明确的目标、方向,只是知道自己未来会在IT行业发展,自己未来要当一个当个项目经理或者其他的什么领导,至于如何才能达成这样的目标,其实并不清楚,那个时候通过网络投递了一些公司,在面试的时候碰到了几家奇葩的公司,不知大家是否有碰到过,下面我就来给大家说说我碰到的那些奇葩公司,我会分别使用企业A、企业B、企业C....来代替。
首先来说企业A,企业A是一家做安全产品的企业,人数不多,我去这家公司面试的时候,公司的HR首先接待了我,并进行了简单的面试,在HR面试完,等待技术负责人面试的时候,与HR闲聊了两句,聊了公司的产品、人员、工作待遇,其中说到工作待遇的时候,HR说只能给NK,我觉得太低,就说不太合适,我计划走了,这时HR给我说,我说的这个是我们通常的情况,只要你技术可以,工资还可以在谈,你既然来了,与我们的技术负责人聊聊再走也不迟,等了大约20分钟后,公司的技术负责人来了,在与公司技术负责人聊过以后,技术负责人说,你能力还可以,我们公司计划招聘两个人,现在已经有两个人在试用了,你要对你自己自信的话,你也可以留下来,到时候,我们会在淘汰一个人,我站起来给他说了声谢谢,我觉得不太合适,就走了,这类公司在我看来就是骑驴找马,对员工不负责人。
然后再来说一下企业B,企业B是一家电子商务企业,到达公司以后,感觉公司乱糟糟的,都在一刻不停的打电话,在前台的带领下,填写了应聘简历,在填写简历的时候,非要让把父母的身份证信息也给填写上(有时我都怀疑这类公司在收集人员信息,都不是在招人),填写完简历后,等待的时候,环顾了一下四周,感觉美女挺多的,想以后在这里上班也挺不错的,至少养眼(你知道的,学计算的都是狼多肉少),在等待了大约十分钟后,一个技术负责人面试了我,问了一下常见问题,也都回答的不错,接下来是与HR聊,HR说刚刚那个技术负责人,非常优秀,刚毕业一年,已经换了三家公司,因为那些公司已经不能给他带来成长了(我心想,真的有那么厉害吗,至少我没觉得),然后给我说,我们需要采集一下你的指纹,用于测试一下你的性格,是否适合干这一行业,你可以同意,你也可以不同意(各位在面试的时候是否碰到过这类情况),我直接拒绝离开了,因为我觉得这家企业本就不是真心实意录用你,还因为在我看来,没有任何一份工作值得你放弃你的隐私去交换。
最后来说一下企业C,这家企业给我留下了很深的一印象,以至于我在离开那家公司很多年后,还时不时的会去看看这家公司的发展情况,我记得当时去的时候,大约20人左右的样子,到现在大约在500人左右,整体来说不算太好,但是还算可以的那种。当时面试我的是一个项目经理,经过培训班几个月培训后,半路出家的那种,从事计算机行业近三年吧,经过近四十分钟的面试以后,给我说,我们这边还有机试,你还需要参加一下机试,或许当时的我太自信了吧,直接给面试官说,题我看过了,我直接给你说一下吧,机试我就不测了(因为还有下一场面试,要不然时间都来不及了),于是我与他说了机试重点的内容,就匆匆忙忙的离开了,在我离开大约20分钟的时候,公司人事给我打来了电话,说我被录取了,看什么时间来报道,就这样我后来去了这家公司,有一次吃饭在闲聊的时候,项目经理给我说,之所以录取你,是哪天面试你的时候,感觉你太自信了,认为你能力比较强,所以录取你了,在我以后的职业生涯中,我明白了一个一个道理,可以不自谦,必须要自信,一个自卑的人往往比自信狂妄的人更糟糕,因为一个自信狂妄的人,或许还可以抓住生活中本不属于自己的机会,而一个自卑的人,往往会失去生活中本来属于他的机会,就这样我来这家公司上班了,公司的老板之前一个大学老师,后来出来创业了,老板是一个很会管理、有产品思维,比较擅长做长远规划的人,要求每人每天至少写三条日志,每天早上有晨会、每周有总结会、每月有月度例会,有比较完善的晋升制度,所有的任务分配到人、细化到天,对于项目的各个环节,事前说明奖励、惩罚,让大家都有一个预期,当时的我只是觉得提前说好奖励、惩罚情况比较好,不画饼,及时兑现;直到若干年后,我成为一个项目经理时,我才意识到这家公司的这套管理制度的重要性,当时这个公司的技术总监正好是我的一个老乡,由于是老乡,瞬间拉近了我与他之间的关系,作为初入职场的我,毫无设防的把自己未来的打算及对这家公司的看法说了出来,当时的我,对这些职场的大忌一点不知,以至于让我未来走了好多弯路,这家公司也给我上了人生的第一堂职场课,让我在以后的职业生涯中更加谨慎,在我看来这家公司更适合做管理,对于随时出现的机遇不太容易把握住的那种,总结起来就是谨慎有余、魄力不足。

三、结语

在这家公司工作一段时间以后,我离开了,在这期间,有朋友给我介绍了去某事业单位的工作,但是觉得需要经常出差,就没有去。现在想想,那个时候的自己就是无头的苍蝇,随意的乱撞,而不知自己未来的方向,对于一个人,尤其年轻人来说,方向的选择要远远比努力重要多了,在年轻的时候,如果有过来人,能够对你指点一下,那你未来的路就会走的相对平坦,努力就有回报是有前提条件的,前提条件是要选对方向、跟对人、做对事,如果忽略了这些前提,努力不但没有回报,努力会让你越走越错,越努力越限制。
项目经理成长之路-初入职场(二)

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